O Programa de Trainee Big Lar tem como objetivo formar líderes estratégicos para o varejo, proporcionando aos participantes uma experiência imersiva e transformadora.

Com treinamentos técnicos e comportamentais, trilhas de aprendizado personalizadas e experiência prática no negócio, o programa visa desenvolver competências essenciais de gestão, inovação e liderança, o programa busca preparar profissionais para assumir posições de destaque, contribuindo diretamente para o crescimento sustentável da empresa e para a excelência no atendimento ao cliente.

A Big Lar

O grupo Big Lar é uma empresa familiar genuinamente goiana, com mais de 20 anos de mercado. Atualmente nosso grupo possuí 50 lojas físicas em território nacional, entre elas unidades nos estados de Goiás, Tocantins, Mato Grosso, Distrito Federal, Bahia e Pará, uma loja E-commerce com um mix de produtos completo e uma entrega rápida para todo Brasil. Um Centro de Distribuição com mais de 10 mil m² e uma transportadora própria do grupo onde cuidamos de todas as nossas entregas locais, um setor de compras responsável por trazer sempre o que há de mais novo e inovador no mercado de utilidades, decoração entre outros.

Iniciando sua trajetória no varejo com produtos com preço único, sentiram a necessidade de investir em utilidades domésticas, ampliando seu mix de produtos como artigos de papelaria, decoração, brinquedos, camping, ferramentas e muito mais. Atualmente nossas lojas possuem um mix com mais de 30 mil produtos cadastrados, buscando sempre surpreender e atender as expectativas dos nossos clientes.

Missão

Visão

Valores

Proporcionar aos clientes uma ótima experiência de compra oferecendo produtos para facilitar seu dia a dia com qualidade, variedade e preços acessíveis.

Sermos referência nacional, como a melhor empresa do varejo em Utilidades Domésticas do Brasil
Consistindo em:

Considerados pelos clientes como a primeira opção de compra.

Reconhecidos pelo bom atendimento e diversidades de produtos.

Sermos uma excelente empresa em desenvolvimento profissional.

Respeito: Com todos, seja com funcionários, cliente sou fornecedores independentemente de etnia, gênero ou opção sexual.
Disciplina: Para atingirmos nossos objetivos.
Ética: Com o mercado em que atuamos
Satisfação dos Clientes: Superando as expectativas de nossos consumidores.
Responsabilidade Social: Contribuindo para um mundo melhor.

Etapas do Programa

Ao longo do programa você terá:

Pós-Graduação: MBA em Gestão Estratégica de Varejo

Objetivo do Curso

Capacitar profissionais para líderes e avaliadores de empresas de varejo físico e omnicanal, com competências em liderança, marketing, análise de dados, finanças e estratégias inovadoras para tomada de decisão responsável e eficiente.

Principais Disciplinas

Varejo 4.0 e gestão de negócios;
Liderança e gestão de pessoas;
Marketing e experiência de compras;
Finanças aplicadas ao varejo;
Governança e sustentabilidade, entre outros.

Como parte do programa Gerente Trainee da Big Lar, os selecionados contarão com o benefício exclusivo do MBA em Gestão Estratégica de Varejo, com duração de 12 meses (1 final de semana por mês) e carga horária total de 390 horas .

Pós -Graduação

Big Lar e FACINPRO

Pré-Requisitos

O que é necessário para participar do processo seletivo:

Por que participar?

Este MBA é projetado para capacitar os futuros líderes da Big Lar para enfrentar os desafios do setor varejista, promovendo impacto em todas as áreas de negócio com inovação, responsabilidade e visão estratégica. Combinando uma abordagem prática de desenvolvimento, o programa visa formar gestores de varejo, pronto para liderar com competência e transformar o mercado.